【公职招考】云南财经大学2015年公开招聘工作人员40人

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根据工作需要，云南财经大学2015年拟面向社会公开招聘工作人员40名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象
具有教育行政主管部门认可学历的国民教育大学本科、研究生及以上学历，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。具体岗位及报名资格条件详见附表。
二、报名程序
（一）博士招聘程序
具有博士学位的应聘人员不参加学校统一组织的笔试，符合岗位条件的人员直接进入面试考察，择优聘用。请应聘人员将简历发至人事处电子邮箱：ynufehr@163.com，或直接与相关部门联系，相关部门审核符合条件者即可进入面试程序。咨询电话：0871-65112829
（二）硕士招聘程序
1.报考岗位查询
2015年云南财经大学招聘的具体人数、岗位、资格条件等可通过云南人力资源和社会保障网（www.ynhrss.gov.cn）和云南财经大学（www.ynufe.edu.cn/pub/rsc/）查询。
2.报名
（1）报名方式：采取网上报名方式。报考人员登录云南财经大学人事处网页（www.ynufe.edu.cn/pub/rsc/）招聘考试系统进行网上报名。
网上报名时间：2015年7月1日8:00至7月5日18:00
咨询电话：0871-65112829
（2）报名注意事项：每位报名人员只能报考一个岗位。
3.报名资格审核
（1）由学校相关部门组成资格审查小组，根据网上报名信息，就应聘岗位条件对报名人员进行资格初审，确定参加现场资格复核人员名单。
2015年7月7日在云南财经大学人事处网页（www.ynufe.edu.cn/pub/rsc/）公示参加现场资格复审人员名单。
现场复核时间：2015年7月10日8:00至17:00
现场复核地点：云南财经大学秋实楼学生服务中心一楼。
（2）现场资格复核：初审通过人员按要求提交材料参加现场复核，通过资格复核的应聘人员现场领取准考证。
应聘人员现场资格复核应提交材料：
①应聘人员个人简历；
②一寸免冠近期彩色标准照片3张照片，尺寸为2.5×87.5px；
③2015年应届毕业生须提供《普通大中专院校毕业生就业推荐表》，其他应聘人员提供毕业证、学位证书、毕业证书的复印件及原件，在职人员还需提供单位同意报考证明。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（如暂未取得，报名时可以我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》替代）；
④身份证（户籍证明）原件及复印件；
⑤应聘校团委、辅导员工作岗位人员还须提交学生干部任职证明，需加盖院、校两级印章；
⑥证明符合应聘条件的其它材料。
（3）参加考试人员名单公告：资格复核通过的参加考试人员名单于2015年7月10日下午在我校人事处网页（www.ynufe.edu.cn/pub/rsc/）公告。
三、考试
（一）笔试
按照省人力资源和社会保障厅的相关文件规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。个别紧缺、特殊岗位达不到开考比例的，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，方可开考，笔试成绩满分为100分。
笔试时间：2015年7月11日。
笔试地点：具体考试地点以准考证安排为准。
（二）面试
2015年7月14日公示面试人员名单。面试人选根据笔试成绩由高分到低分排序依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例进行。
面试分为心理测试和专业测试，心理测试不计成绩，心理测试结果为专业测试提供参考。专业测试成绩即为面试成绩，面试成绩满分为100分。
心理测试时间：2015年7月15日。
专业测试时间：2015年7月15日—7月16日。
专业测试相关要求：专业测试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力，专业测试成绩按百分制计算。
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。
四、考察
根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分），博士面试成绩即为综合成绩，按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，由学校按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。
五、体检
考察合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格者，不予聘用，并依次进行递补，体检费用自理。
六、公示
拟聘人员在我校人事处网页上公示七个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满经考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、纪律监督及相关要求
考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
学校监审处对本次招聘工作实行监督，监督电话：0871—65114879。
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云南财经大学
2015年6月18日
附件：
云南财经大学2015年公开招聘工作人员
岗位及人数汇总表

岗位代码	岗位名称	计划数	招聘条件
学历学位	所学专业	其他条件	备注
CD2015001	教师 （学科带头人）	5	博士研究生	理论经济学、管理科学与工程、公共管理、法学、金融学	教授
CD2015002	教师	2	博士研究生	税收学
CD2015003	教师	2	博士研究生	金融学（投资学）
CD2015004	教师 （专业带头人）	2	博士研究生	企业管理、旅游管理、财务管理
CD2015005	教师	2	博士研究生	工商管理
CD2015006	教师	1	博士研究生	会计学
CD2015007	教师	1	博士研究生	数量经济学
CD2015008	教师	1	博士研究生	马克思主义理论	中共党员
CD2015009	教师	1	博士研究生	新闻学、广告学
CD2015010	学生管理	1	博士研究生	思想政治教育、教育学、社会学等相关专业	中共党员
CD2015011	学生管理	1	博士研究生	心理学
CD2015012	教辅	1	博士研究生	计算机科学与技术、软件工程等
CD2015013	教师	2	硕士	越南语、泰语	40周岁及以下，副教授。
CD2015014	教师	1	硕士研究生	金融数学、应用数学（金融数学方向）、金融硕士	30周岁及以下。
CD2015015	英语双语教师	5	硕士研究生	管理学	1.30周岁及以下； 2.海外硕士。
CD2015016	国际化教育管理	2	硕士研究生	经济学、管理学	1.30周岁及以下； 2.海外硕士。
CD2015017	男生公寓辅导员	2	硕士研究生	与学校现有专业相关	1.30周岁及以下； 2.中共党员； 3.担任过校级学生会副主席及以上职务或院级学生会主席、团委副书记以上职务；有团学工作经历并获校级及以上优秀学生干部、优秀团干部荣誉称号。	男性
CD2015018	女生公寓辅导员	2	女性
CD2015019	校团委 干部	2	大学本科及以上	与学校现有专业相关	1.28周岁及以下； 2.中共党员； 3.担任过校级学生会副主席及以上职务或院级学生会主席、团委副书记以上职务，且履职满一年以上； 4.获得厅局级及以上奖励。
CD2015020	体育 场馆管理	1	大学本科及以上	管理学	28周岁及以下。
CD2015021	教辅	3	硕士研究生	计算机科学与技术、软件工程等	30周岁及以下。
合计	40

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